Kurumsal ve bireysel avukatlık hizmetleri vermek üzere 2008 yılında Ankara’da kurulan ve faaliyetlerine hukuk bürosu kapsamında devam eden Arı Hukuk, Ankara iş davası avukatı hizmetleri de verir. Ankara ve ilçelerinde faaliyet gösteren ve iş hukuku çerçevesinde mahkemede temsilciliğinizi yapacak olan firma bünyesinde deneyimli bir çok avukat çalışır. İş hukuku kendi içerisinde sosyal güvenlik hukuku olarak da çeşitlendirilmiştir.
İş Davası Avukatı Ne İş Yapar?
İş hukuku kapsamında yer alan ve iş davası avukatı olarak geçen avukatlık hizmetlerinde;
- İş sözleşmesinin sona ermesi durumunda fesih bildiriminin hazırlanması.
- Hizmet sözleşmelerinin hazırlanması.
- Sendikal mevzuatların oluşturduğu temel üzerinde danışmanlık hizmeti verilmesi.
- İhbar ve kıdem tazminatlarına ilişkin dava açılma sürecinin başlatılması ve takibi.
- Kötü niyet ve mobbing durumunda dava açılması ve takibi.
- İş kazalarından kaynaklı ceza ve tazminat davalarının açılması ve takibi hizmeti verilir.
İş Davası Türleri Nelerdir?
İş hukuku içerisinde birbirinden farklı türlere dayalı olarak dava açılabilir. İş davası türleri arasında;
- Tazminat davası.
- İş kazası davası.
- Hizmet tespit davası.
- Kıdem tazminatı davası.
- SGK prim alacaklı davası.
- İhbar tazminatı davası.
- İşe iade davası.
- İş sözleşmelerine dayalı tüm davalar yer alır. İş hukuku kapsamında iş verenlerin çalışanların haklarını vermelerini amaçlayan avukatlık hizmetleri, bu alanda işçinin korunmasına yönelik çalışmalar düzenler. İş hukuku kapsamında açılan davalar iş mahkemelerinde görülür.
Hizmet Tespit Davasının Süreci Nasıl İşler?
5510 Sayılı kanunun 86. maddesi gereğince bir işletmede işveren tarafından çalışanın hizmet belgesinin verilmediği ve bu durumun tespit edilmediği durumlarda hizmet tespit davası açılabilir. Sigortalı olarak çalışan işçinin hizmetinin bulunduğu yıl sonundan itibaren 5 yıl içerisinde dava açma hakkı bulunur. Alacaklarının iş mahkemesi tarafından tespit edilmesi sonucunda, prim gün sayısı ile aylık kazanç işçinin hesabına yatırılır. Hizmet tespit davalarında taraflar işçi ve işverendir. Sürecin doğru ve nitelikli işleyişi için iş davası avukatından yardım alınabilir.
Manevi ve Maddi Tazminat Davaları
Dünya genelinde ve Türkiye’de bazı meslekler yıpratıcı meslek grubunda yer alır. İşçilerin sağlığının tehlikeye girmesi durumunda meslek hastalığına yakalanan ve çalışamayacak duruma gelen kişilerin maddi ve manevi tazminat açabilme hakkı bulunur. Bu durumun yanı sıra, kişinin uzuv kaybının olması gibi durumlar da maddi tazminat açabilmek için yeterlidir. İş kazası geçirerek ölen kişinin yakınları da iş davası kapsamında maddi tazminat açabilir. İş davası bu tür işlemler için mahkemeye açılır ve iş mahkemesince değerlendirilir.
İş Davası Avukatının İş Hukukundaki Rolü Nedir?
İşveren ile işçi arasında yaşanan ve kendi aralarında çözüm sağlayamadıkları durumları çözmek amacı ile hizmet veren Sincan iş davası avukatı, Etimesgut iş davası avukatı iş hukukunda uyuşmazlıkların tespiti için önemli bir rol üstlenir. İş davaları tespitlerin çok zor olduğu davalardır. Bu nedenle de iyi bir iş avukatına ihtiyaç duyulur.
