2022 işsizlik maaşı konusunda bilgi sahibi olmak isteyenler için hazırladığımız bu yazımızda işsizlik maaşı, işsizlik maaşını almak için hangi şartların gerekli olduğu hakkında bilgi alabilirsiniz. Diğer adı işsizlik ödeneği olan işsizlik maaşı, sigortalı çalışanların işsiz kaldıkları dönem içerisinde belirlenmiş bir süre zarfında aldığı ödemelerdir.
İşsizlik maaşının kaç ay süreyle alınabileceği işsizlik sigorta priminin kaç gün süreyle ödendiğine göre değişmektedir:
- 600 gün süreyle ödenen işsizlik sigortalı primlerde 180 gün;
- 900 gün süreyle ödenen işsizlik sigortalı primlerde 240 gün;
- 1080 gün süreyle ödenen işsizlik sigortalı primlerde ise 300 gün olarak bir ödenek süresi verilmektedir.
İşsizlik maaşı 2022 yılında en düşük 2137TL, orta kademede 2541TL iken en yüksek işsizlik maaşı ise 42725TL olarak belirtilmiştir.
İşsizlik Maaşı İçin Şartlar Nelerdir?
İşsizlik maaşı alma şartları arasında aşağıdaki koşullar yer almaktadır:
- Kendi isteği olmadan ya da kusurlu bir davranışı olmadan işsiz kalınması
- İş sözleşmesi feshinden önce 3 yıl minimum 600 gün süreyle işsizlik sigorta primi ödenmiş olmalı
- İş sözleşmesi feshinden önce 120 gün çalışmış olmak
- İş sözleşmesi feshi sonrasında 1 ay içinde İŞKUR’a başvuru yapmış olmak.
İŞKUR başvuruları direkt ya da elektronik ortamda yapılabilmektedir.
İşsizlik Maaşı Ödemeleri Nasıl Yapılır?
İşsizlik maaşı ödemeleri, her ayın 5’inde aylık olarak ödenmektedir. Kişinin, nüfus cüzdanı ile birlikte PTT Bankası Şubesi’ne gitmesi yeterli olacaktır. İşsizlik maaşının miktarı, zamanı ve de ödeme süreleri İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre düzenlenmiş olup tüm süreç buna göre ilerlemektedir. İşsizlik maaşı başvuruları, başvurunun yapıldığı ayın sonuna kadar sonuçlandırılmaktadır. İşsizlik maaşı başvurularında gerekli belge ve bilgilerin belirtilen süre içerisinde İŞKUR’a teslim edilmesi, kısa sürede işsizlik maaşının bağlamasını sağlayacaktır.
İşsizlik Maaşı Kesilir Mi? Hangi Durumlarda Kesilir?
İşsizlik maaşı kesilir mi? İşsizlik maaşının kesilip kesilmeyeceği, işsizlik maaşının alındığı dönem kayıt dışı çalışıp çalışmadığına göre belirlenmektedir. Herhangi bir denetimde kayıt dışı olarak çalıştığı kanıtlanır ise ivedilikle ilgili işsizlik ödeneği kesilmektedir. Bunun yanı sıra yaşlılık aylığı almaya başlayan kişilerin de işsizlik maaşı kesilmektedir. Emeklilik başladığı andan itibaren bu ilgili ödenek kesilecek ve kişi sadece emeklilik almaya devam edecektir. Ek olarak kişi, İŞKUR tarafınca verilen meslek geliştirme kurslarından veya eğitimlerinden haklı bir neden göstermeden reddederse ya da bu programlara devam etmez ise işsizlik ödenekleri kesilebilmektedir. Aynı zamanda İŞKUR tarafınca gerekli belgeler zamanında götürülmediyse, bu durum da işsizlik maaşının kesilmesine neden olmaktadır. Fakat bahsedilen bu durumların sona ermesi halinde işsizlik ödeneği yeniden başlatılmaktadır.
İşsizlik maaşı veya iş hukuku ile ilgili doğabilecek her tür problem için ARİ Hukuk ile iletişime geçerek, bizden hukuki destek alabilirsiniz.
