İş hukuku, işçi ve işveren ilişkisine dair her türlü hak ve hak kayıplarını inceleyen bir hukuk dalıdır.
Türk hukukunda uzmanlaşma olmasa da bazı avukatlar iş hukuku alanında çalışmayı tercih eder. Bu
konuda açılan davaları takip eder ve ilgili mevzuata tüm detaylarıyla hâkim olur.
İşçi ve işverenler arasında her zaman hukuki pürüzler oluşabilir. Daha çok hak kayıpları üzerine
gelişen bu durumlar için hukuki bir destek şarttır. İş hukukunun temel amacı hem işçiyi hem de
işvereni korumaktır.
İşçi İşveren Avukatı Ne İş Yapar?
İşçi avukatı, işçinin vekilliğini üstlenir. Hukuk fakültelerinden mezun olan avukatlar, kendilerine iş
hukuku alanına giren davaları seçebilir. Bu alanda bireysel bir uzmanlaşmayı tercih edebilirler. İş
Mahkemelerinde açılan bu davalarda uzman bir işçi avukatı desteği gerekir.
İşveren Avukatları da aynı mevzuat üzerinden bu sefer, işverenlerin hakkını savunur. Profesyonel bir
takip ile birlikte her iki tarafta haklarını korumaya çalışır. Müvekkilin menfaati üzerine olabilecek tüm
sonuçları işçi işveren avukatlarının amaçları arasında yer alır.
İş Hukuku Davalarının Kapsamı Nedir?
İş Hukuku’nu bireysel ve toplu iş hukuku olarak ikiye ayırabiliriz. İş Hukuku davalarına her ikisi de
dâhildir. Bu alandaki davaların büyük bir çoğunluğunu tazminat davaları oluşturur. İhbar ve kıdem
tazminatları, iş kazalarından doğan maddi ve manevi tazminatlar, kötü niyet tazminatı söz konusu
olabilir.
İşçinin hak ettiği ücretlere dair de bazı dava süreçleri yürütülebilir. Fazla mesai ücretleri, yıllık izin
ücretleri, resmi tatil ücretleri vb. maddi beklentiler bu davaların konusu olabilir. Sözleşmelerden
doğan ve yerine getirilmeyen haklar için de dava açılabilir. Sigorta ve iş kazaları davaları da İş Hukuku
davalarının kapsamı içine girer.
İş Hukuku Alanında Avukat Tutmak Şart Mıdır?
Şunu belirtmek gerekir ki bireyler kendilerini hâkim karşısında ve iş mahkemelerinde avukatsız da
temsil edebilirler. Avukat tutma zorunluluğu söz konusu değildir. İş Hukuku alanında uzman ve yetkin
bir avukat tercihi ise olası hak kayıplarını önler.
Bir mecburiyet olmadığı gibi avukat ile yola devam etmenin, girişimde bulunmanın sayısız faydası
bulunur. Bu sebeple iyi araştırmak ve bir vekil ile temsil edilmek akıllıca olacaktır. Dava açarken,
gerekli adımları atarken bir avukata danışmak da mühimdir. İş Hukuku alanına giren davalarda hukuki
danışmanlık da alabilirsiniz.
Ankara İş Hukuku Avukat Desteği
İş Hukuku ile ilgili davalarda avukat ile yol almanız lehinize olacaktır. Bu süreci yönetirken, iletişimi
güçlü ve anlayışlı avukatlarımızdan destek alabilirsiniz. Gereken adımları sizin adınıza atarken yüz
güldüren sonuçları birlikte alabiliriz.
Hak kayıplarının önüne geçmek ve işveren karşısında ezilmemek adına Ankara İş Hukuku Avukatı ve
danışmanlarından yardım istemek gerekir. Yasal haklarınızın farkında olurken, doğru adımları da bu
sayede kolayca atabilirsiniz.
